ହିଂସାତ୍ମକ କାର୍ଯ୍ୟକଳାପରେ ସାମିଲ ଥିଲେ ମିଳିବନି ସରକାରୀ ଚାକିରି: ଉତ୍ତର ପ୍ରଦେଶ ସରକାରଙ୍କ ନୂଆ ନିୟମ
ଲକ୍ଷ୍ନୌ:
ଉତ୍ତର ପ୍ରଦେଶ ସରକାର ସରକାରୀ ଚାକିରି ପାଇଁ ଆବେଦନ କରୁଥିବା ପ୍ରାର୍ଥୀଙ୍କ ଚରିତ୍ର ସତ୍ୟାପନ (Character Verification) ନିୟମରେ ବଡ଼ ଧରଣର ପରିବର୍ତ୍ତନ କରିଛନ୍ତି। ନୂଆ ନିୟମ ଅନୁସାରେ, ଯେଉଁମାନେ ହିଂସାତ୍ମକ ବା ବେଆଇନ ଉପାୟରେ ସରକାର ବଦଳାଇବା (Regime Change) କିମ୍ବା ସାମାଜିକ ବିଶୃଙ୍ଖଳା ସୃଷ୍ଟି କରିବା ଭଳି କାର୍ଯ୍ୟକଳାପରେ ସାମିଲ ଥିବେ, ସେମାନଙ୍କୁ ସରକାରୀ ଚାକିରି ପାଇଁ ଅଯୋଗ୍ୟ ଘୋଷଣା କରାଯାଇପାରିବ।
ସରକାରୀ ଚାକିରିରେ ସ୍ବଚ୍ଛତା ଓ ସୁରକ୍ଷା ବଜାୟ ରଖିବା ପାଇଁ ରାଜ୍ୟ ସରକାରଙ୍କ ପ୍ରମୁଖ ସଚିବ ଏମ୍. ଦେବରାଜ ଏହି ସଂଶୋଧିତ ନିର୍ଦ୍ଦେଶାବଳୀ ଜାରି କରିଛନ୍ତି।
ନୂଆ ନିୟମର ମୁଖ୍ୟ ଦିଗ:
-
ହିଂସାତ୍ମକ କାର୍ଯ୍ୟକଳାପ ଉପରେ କଟକଣା: ଯଦି କୌଣସି ପ୍ରାର୍ଥୀ ୨୧ ବର୍ଷ ବୟସ ପରେ କିମ୍ବା ଆବେଦନର ଗୋଟିଏ କିମ୍ବା ତିନି ବର୍ଷ ମଧ୍ୟରେ କୌଣସି ହିଂସାତ୍ମକ ବା ଦେଶବିରୋଧୀ ଆନ୍ଦୋଳନ ସହ ଜଡ଼ିତ ଥିବା ପ୍ରମାଣିତ ହୁଏ, ତେବେ ସେମାନଙ୍କୁ ଚାକିରିରୁ ବାସନ୍ଦ କରାଯିବ।
-
କେବଳ ଏଫ୍ଆଇଆର୍ (FIR) ଆଧାରରେ ବାସନ୍ଦ ନୁହେଁ: କେବଳ କୌଣସି ମାମଲା ବା ଏଫ୍ଆଇଆର୍ ରୁଜୁ ହୋଇଥିଲେ ପ୍ରାର୍ଥୀ ସିଧାସଳଖ ଅଯୋଗ୍ୟ ହେବେ ନାହିଁ। ଘଟଣାର ଗାମ୍ଭୀର୍ଯ୍ୟ ଓ ପୋଲିସ ତଦନ୍ତ ରିପୋର୍ଟ ଆଧାରରେ ହିଁ ନିଷ୍ପତ୍ତି ନିଆଯିବ।
-
ରାଜନୈତିକ ଚିନ୍ତାଧାରା ଉପରେ କୌଣସି ରୋକ୍ ନାହିଁ: ସରକାର ସ୍ପଷ୍ଟ କରିଛନ୍ତି ଯେ କେବଳ ଭିନ୍ନ ରାଜନୈତିକ ମତବାଦ ବା ଚିନ୍ତାଧାରା ରଖିବା ଯୋଗୁଁ କାହାକୁ ଚାକିରିରୁ ବଞ୍ଚିତ କରାଯିବ ନାହିଁ। କେବଳ ହିଂସା ଓ ବେଆଇନ କାର୍ଯ୍ୟକୁ ହିଁ ଅଯୋଗ୍ୟତାର କାରଣ ଭାବେ ଗ୍ରହଣ କରାଯିବ।
-
୩୦ ଦିନ ମଧ୍ୟରେ ଯାଞ୍ଚ ସମ୍ପୂର୍ଣ୍ଣ: ଆଲାହାବାଦ ହାଇକୋର୍ଟଙ୍କ ନିର୍ଦ୍ଦେଶକ୍ରମେ ପୋଲିସ ସତ୍ୟାପନ ପ୍ରକ୍ରିୟାକୁ ୩୦ ଦିନ ମଧ୍ୟରେ ସମ୍ପୂର୍ଣ୍ଣ କରିବାକୁ ସମୟସୀମା ଧାର୍ଯ୍ୟ କରାଯାଇଛି।
୧୯୫୮ ମସିହାରୁ ଚାଲିଆସୁଥିବା ପୁରୁଣା ନିୟମକୁ ଅଧିକ କଡ଼ାକଡ଼ି ଓ ଆଧୁନିକ କରିବା ପାଇଁ ଉତ୍ତର ପ୍ରଦେଶ ସରକାର ଏହି ନୂଆ ନିୟମାବଳୀ ଲାଗୁ କରିଛନ୍ତି।
